Medscape 2019年医生薪酬报告

Original: 大话精神大话精神 2019-06-30

Medscape医生薪酬报告是美国最全面和最广泛使用的医生薪酬调查。今年的报告调查了近20000名医生，涵盖了30个专业。被调查者提供了他们的工资信息、工作小时数、看病人的时间，他们认为最有价值的工作和挑战等等。

调查受访者报告的薪酬包括工资、奖金和绩效等，而本文中的结果只包含全职工资。自2015年的报告以来，医生的收入相当不错，其中初级保健医生的平均收入为195000美元，专家平均收入为284000美元。2019年的数字分别增长了21.5%和20%，2019年医生的整体平均工资为313000美元。

在过去的5年中，骨科和心脏病学一直是报告中五大收入最高的专业。儿科、家庭医学、糖尿病和内分泌学是最低的。

与往年一样，男性医生的收入高于女性。在今年的报告中，他们的收入增加了25%。在2018年，男性医生的工资较上年增加了18%；2017年增加了16%；2016年增加了17%。报告的数据基于全职工资。

性别差异在专家薪酬上也有同样的体现。今年男性专家的收入增加了33%，去年他们的收入增加了36%。

除了Ob/Gyn，女性通常会选择低收入的专业。例如，整形外科、泌尿科和心脏病等收入最高的专业中，女性的比例不到五分之一。然而，低薪专业中女性的优势并不能解释每个专业中的薪酬差异。

在初级保健中，男医生看病的时间比女医生多9%（每周额外增加4小时）。调查发现，看病人的时间差异绝大部分是由医生自己驱动的。当被问及工作中最重要的事情时，更多的女医生会选择生活质量和灵活的日程安排；而男医生更多的提及收入和掌控自己工作等方面。

与初级保健医生一样，男性专家报告看病人的时间比女性专家每周多3个小时左右。

近年来，文书工作和管理任务有了惊人的增长。2012年，大多数医生（53%）每周约有1-4小时的文书工作，另外有13%的人会在5-9小时内完成。在今年的报告中，大多数医生（74%）每周文书工作超过10小时，其中三分之一多的人超过了20小时。

虽然男性医生花费更多时间看病人，但女性医生每周花在文书和行政工作上的时间略长。

自雇医生的收入仍然高于就业医生。在某种程度上，这可能与年龄有关：64%的自雇医生超过50岁，而就业医生中只有46%的人超过50岁。

美国比其他任何工业化国家做得更好的一件事是使用非医师临床医生，这是一项非常重要的创新。医疗保健组织最常使用PAs（医生助理，43%），其次是办公室的多专业团队（42%）和医院（41%）。门诊最长使用的是NPs（护师，66%），其次是学术（非医院）机构（61%）和医疗保健组织（60%）。

薪水不一定是公平感的主要因素。一些较高收入的专业，如整形外科和整形手术，报告对薪酬的满意度较低。皮肤病科连续第六年成为薪酬满意度最高的专业之一。

即使医生可能正处于倦怠和沮丧期，他们也会努力做好工作。超过90%的人对自己的工作表现感到满意或非常满意。即使在困难的情况下，医生也为他们的工作感到自豪，他们尽管面临挑战，但会尽力而为。

拥有越来越多的规则和规定是今年医生（26%）和去年（27%）面临的主要挑战。在2018年，医生（16%）发现他们必须长时间工作，这具有一定的挑战性。担心被起诉并不经常被视为最重要的挑战，2017年和2019年只有8%的人选择了这一项。

许多医生工作中最有价值的部分是患者对他们的感激和良好的医患关系。毕竟，成为医生的动机之一就是帮助别人，许多医生也为自己的所作所为感到自豪，并感到自己正在让世界变得更美好。

如果重新来过，你还会选择同样的专业吗？在这个问题上，每个专业的大多数医生都表示会再次选择他们的专业。在近三分之一的专业中，有超过90%的人表示他们会再次选择同样的专业。在家庭医生和内科医生中，约有三分之一的人会选择不同的专业。

参考文献

Leslie Kane. Medscape Physician Compensation Report 2019. Medscape ,April 10, 2019